Erik, Petra och Johan

I måndags (2011-11-28) besökte Erik Klinga, Petra Palm och Johan Riesten grupp 2_3.

Erik Klinga berättade om LEADER Norra Mälarstranden och Ungdomscheckar. Fantastiska möjligheter för den som vill ta för sig och deltagarna tog på mycket kort tid fram imponerande och fullt genomförbara projekt, som sannolikt skulle få stöd.

Petra Palm är SYV (Studie- och yrkesvägledare) på KomVux i Enköping. Hon berättade om utbildningar, studiestöd och studielån. Mycket bra information som många kan få nytta av.

Johan Riesten är vd på Poltech som är ett företag med verksamhet i ett flertal delar av världen. Bland annat har Poltech tagit fram ett system som visar i realtid var bussar och andra fordon befinner sig, Real Time Light.

Johan fick deltagarna att lista vilka egenskaper som är bra för att få jobb.

391160_10150391188997688_585832687_8575762_642376635_n

Mycket bra samtal och insikter som förmedlades, både av Johan som har ingående erfarenheter av arbetsmarknaden och av deltagarna som visar god kännedom om vad som krävs.
Nu bör alla vässa sina egenskaper så att chansen att få jobb ökar. Det gäller att leva upp till de insikter som alla visade att de nu har. Bara DU kan bestämma över din egen framtid.

Sista dagen med gänget 2_2

Idag, fredagen 25/11 2011, är sista dagen med grupp 2_2.

De tappra 12 började i våras och har fått Personinsiktsutbildning med LG Eclundh, utbildning i Personlig marknadsföring med Sten Örtefors, vibrationsträning och mot slutet (när vibrationsträningen flyttade till Västerås) gymkort på Idrottshuset.

Dessutom har de varit med om många workshops och föreläsningar i en mängd olika ämnen, som exempelvis:

  • arbetsliv och arbetsmarknad,
  • vilka egenskaper söker de som anställer?
  • motivation och drivkraft,
  • tillgänglighet,
  • hushållsekonomi,
  • nyföretagande,
  • EU-projekt för ungdomar,
  • Jobbsökarteater,
  • pedagogiska spel om energi och miljö,
  • film och kortspel (!) om arbete och anställningsintyg,
  • CV och arbetsbetyg,
  • och dessutom ett par studiebesök på företag och lokala muséer. 

Denna grupp har haft otur med den lokala konjunkturen och många deltagare avslutade projektet i förtid av olika orsaker. Idag var det 5 deltagare kvar. Av goda anledningar kunde två av dessa inte komma på vår avslutning. Den ene hade tillfälligt jobb och den andre läser in ett truckkort. Två deltagare har fått arbete och några har gått vidare till utbildning men det är för tidigt att skriva facit redan nu.

Dagen till ära bjöd Marianne Ståhl på fika och goda bullar!

tmp

Vi satt tillsammans ganska länge och pratade igenom alla dessa veckor och jämförde våra olika erfarenheter.

Det framkom att det mest var positiva erfarenheter och goda lärdomar som deltagarna fått. Lite kritik riktades mot någon föreläsning som de inte tyckt varit till hjälp för projektets mål (som är Arbete). Flera föreläsningar lyftes fram som mycket viktiga och stimulerande. Det är mycket intressant för oss i projektet att ta del av sådan information, som kan hjälpa oss att göra projektet ännu bättre.

Alla deltagare är varmt välkomna tillbaka om vi kan hjälpa till på något vis – med rådgivning, samtal, hjälp med blanketter eller data eller på något annat vis. Man kan bara komma in och säga HEJ också! 🙂

Vi är glada om deltagarna hör av sig om de byter telefonnummer eller flyttar. Det händer nämligen att det dyker upp jobb eller andra möjligheter som vi tycker kan passa fd deltagare och då är det så klart bra att vi har möjlighet till kontakt!

Faktiskt känns det lite vemodigt, denna mörka och blåsiga novemberkväll, att denna fina grupp nu upplöses och inte ses här på måndag igen.

Vi hörs igen!

Svensk arbetsmarknad, nyanställning och fackets roll

I måndags, 2011-11-14, hade grupp 2_3 besök av Lars Persson från fackföreningen Unionen. Han berättade lite historik om svensk arbetsmarknad och sedan om sådant som är viktigt vid anställningar samt arbetsmarknaden. Särskilt fokus lade han på sådant som är viktigt för våra unga deltagare.

Lars har ett väldigt bra sätt att etablera kontakt med ungdomar och alla fick möjlighet att yttra sig.

Deltagarna visade stort intresse och hade många frågor, som Lars och jag hjälpte till att besvara.

Detta var en mycket bra information som vi fick och vi tackar Lars med en  digital bukett blommor!

balboa-park-roses-garden455

En magisk dag, med Sten Örtefors

En magisk dag – 11-11-11…Dessutom dag 5 i vår utbildning i Marknadsföring och försäljning.

magic_wand

Tentamensdag!

Tre tappra duktiga kursdeltagare jobbade hårt i bortåt femtimmar med vår tuffa tentamen i Marknadsföring och försäljning:

  • Jesper Kniewald
  • Marcus Rydberg
  • Marcus Johansson
  • Två kamrater var tyvärr sjuka, men gör tentamen senare.

Det var hela 82 – åttiotvå – krävande uppgifter att lösa! Nästan varje svar skulleförklaras, motiveras och beskrivas! Belöningen kommer att bli ett värdefullt graderat Diplom – kan bli MVG, VG eller G. Jag räknar med mycket goda resultat med tanke på det stora engagemang och intresse som våra alerta, unga och glada deltagare bjudit på under våra kursdagar!

Det har varit en rolig kurs, som man kommer att ha bra nytta av!” sa Jesper när vi tog farväl.

Bara att gratulera de företagare i Enköping som lyckas övertyga någon av grabbarna om att t ex bli säljare på just det företaget! Räkna med full fart och ökad lönsamhet!

Jag – Sten Örtefors – ställer mer gärna upp som referens för Jesper, Marcus R och Marcus J.

Ring 0705-88 80 40 eller maila till sten.ortefors@folkuniversitetet.se

Sten Örtefors

Jobbkoll.se och Fotoutställning

I måndags den 31 oktober såg jag och grupp 2_2 en liten film med Felix Herngren och vad man bör tänka på när man blir anställd. Mycket underhållande och tänkvärt.

Därefter spelade vi kort! Det var också populärt! Kortspelet heter Jobbkoll.se och är (precis som filmen) gjort av TCO. Spelarna får där agera arbetsgivare/arbetstagare och förhandla om anställningens villkor. Klart lärorikt.

Därefter gick vi till Enköpings konsthall. Det visste ingen deltagare att det ens fanns någon. Enköpings konstförening ställde mycket generöst upp med en privat visning för oss utanför ordinarie öppettid.

jan_dahlqvist

Bo Sundqvist var vår guide och beskrev kunnigt och intresseväckande om fotografen Jan Dahlqvist och fotografierna.

För den som är intresserad så arrangerar konstföreningen i kväll torsdag 3 november ett ”Möte med Jan Dahlqvist”.

Måndagsträff 31 oktober grupp 2_3

Grupp 2_3 fick besök av Magnus Mattisson, Tillgänglighetskonsult.

Vi fick reda på vad Tillgänglighet betyder och vad det har för innebörd. Magnus visade filmer som vände upp och ner på verkligheten och därmed visade saker från nya synvinklar. Nya perspektiv föder ofta nya tankar.

Med utgångspunkt i fotografier som Magnus tagit i Enköping och Örsundsbro så diskuterade vi vilka möjligheter som finns att på olika sätt öka tillgängligheten.

På lunchen hade jag upptäckt en dörr som man öppnade genom att dra eller genom att trycka, men någonting med dörren var lite felvänt….  så vi pratade om vad som var konstigt med detta:

dorr_2

Hur saker används är mycket beroende av konstruktion och design, eller hur? Vi konstaterade att en genomtänkt design av vardagsföremål är bra för alla!

 

På lunchen idag så upptäckte jag ytterligare en dörr som kunde må bra av en liten förändring!

dorr_1

Magnus berättade att det redan 2000 kom krav på att offentliga verksamheter blev tillgängliga. Faktiskt måste inte bara bibliotek, kommunhus och andra offentliga lokaler vara tillgängliga, utan även butiker, restauranger och andra platser.

Just nu genomför Magnus ett projekt där han kollar in tillgänglighet för naturreservat, nationalparker, motionsspår och liknande anläggningar.

Vi är glada över att Magnus ville gästa oss och tackade med en applåd innan han drog vidare mot Gröngarnsåsen och Dyarna för att kontrollera tillgänglighet.

Efter detta hade jag lite enskilda samtal.

Tack alla för en bra måndag! Jag är glad för allas bidrag under dagens arbete och ser fram emot att vi ses igen.

Vad gäller praktiken så ser det mesta väldigt bra ut och det kan vi allihopa vara glada över!