Processförändringar

Genom återkoppling från deltagare och egna iakttagelser har projektgruppen tillsammans med styrgruppen bestämt om förändringar i processen för den första gruppen som startar 2011.

Varje person ska inleda med en vecka intensiv T7D (personinsiktsverktyg). Vi tar in 25 personer i denna del.

Sedan en vecka förberedelser och eftertanke. Därefter startar pratikperioden med 15 eller 18 personer beroende av hur matchningen och T7D har fungerat.

För att citera mig själv: ”Den dag man slutar att försöka bli bättre, den dagen upphör man att vara bra.”

L4U – Lean Life Long Learning

Nyheter är en nyhet på L4U’s hemsida

”Nyheter” är en ny sektion här på hemsidan för L4U-projektet,

Här har vi tänkt skriva om

  • aktuella saker som kommer
  • sådant som vi genomfört